不是不能说话,只是要在恰当的场合做恰当的事,例如,当在会议上领导点名你发言了,此时如果你可以提出有代表性的意见时,这样的说话是提倡又鼓励的,但是,如果领导要你说话你哑口无言,不该你说话时你却话语不停,甚至于还热衷于聊八卦的话,那这种说话,不如不说得好,因为行动力永远比能说会道更重要。
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